我心向黨 | 企業(yè)審計六局：高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)審計新質(zhì)效
習(xí)近平總書記指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。審計署企業(yè)審計六局準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建的職責(zé)定位，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同抓同強，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)審計工作高質(zhì)量發(fā)展。該局報送的基層黨建成果創(chuàng)新案例《堅持“三抓三強”以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)審計新質(zhì)效》被評為中央和國家機關(guān)二等獎。
近年來，企業(yè)審計六局黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建和審計工作的重要講話和重要指示批示精神，堅持黨建和業(yè)務(wù)一體推進、融合發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部當(dāng)好忠誠踐行“兩個維護”的排頭兵，被命名為中央和國家機關(guān)“四強”黨支部，榮獲審計署先進基層黨組織稱號，多名同志榮獲中央和國家機關(guān)“四好”黨員和審計署“四好”黨員稱號。
抓黨建、強根基，著力鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘
抓學(xué)習(xí)鑄忠誠。局黨支部堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴格落實“第一議題”制度，及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要論述，深入開展政治機關(guān)意識教育和對黨忠誠教育。堅持開會必學(xué)、輪流導(dǎo)學(xué)、書記督學(xué)、研學(xué)用學(xué)的“四學(xué)”制度，建立支部帶學(xué)、黨小組促學(xué)、黨員自學(xué)“三學(xué)聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，推動以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干形成常態(tài)，努力將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為推動該局工作高質(zhì)量發(fā)展的審計成果。
抓制度強精神。深入推進黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，精心編制黨建年度工作計劃，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、談心談話制度和重要事項支委會集體研究決策制度。不斷健全黨性黨紀學(xué)習(xí)教育制度，依托紅色教育資源，學(xué)習(xí)發(fā)揚“兩彈一星”精神、載人航天精神、探月精神和新時代北斗精神，激發(fā)全局黨員干部堅定理想信念、淬煉斗爭意志。
抓責(zé)任促落實。支部書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，督促支部其他成員和各處處長落實“一崗雙責(zé)”。以提升組織力為重點，選優(yōu)配強支部委員，在支部書記領(lǐng)導(dǎo)下分工負責(zé)、相互銜接、齊抓共管。在重大審計任務(wù)項目中打破處室界限，各黨小組之間高效協(xié)同，急事共上、實事共辦，形成資源互補、共建共享的工作格局。
抓業(yè)務(wù)、強能力，聚力打造過硬黨員干部隊伍
緊扣職責(zé)使命抓站位。習(xí)近平總書記強調(diào)，在強國建設(shè)、民族復(fù)興新征程上，審計擔(dān)負重要使命。一些關(guān)鍵特殊領(lǐng)域，企業(yè)的重大戰(zhàn)略和項目實施甚至直接關(guān)系“國之重器”的建設(shè)成效。中央交辦的審計任務(wù)，是必須扛起扛好的重大政治責(zé)任。局黨支部深刻領(lǐng)悟署黨組工作部署和署領(lǐng)導(dǎo)工作要求，深入貫徹落實“政治—政策—項目—資金”雙向貫通研究型審計思路，著力提升政治站位，找準(zhǔn)政治坐標(biāo)，始終從維護國家安全的高度、維度、準(zhǔn)度定方案、想對策、抓落實。
突出一線特性抓思路。局黨支部緊扣新時代企業(yè)審計新形勢新任務(wù)，以“三能學(xué)堂”為平臺，切實加強解析式、借鑒式和總結(jié)式學(xué)習(xí)研究，加快建立報告后點評、項目后評估、案例后復(fù)盤、培訓(xùn)后分享機制。
該局半年開展一次項目總結(jié)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每名審計人員結(jié)合各自查核的問題，從每一份取證、每一份底稿、每一個案件線索、每一條復(fù)核意見入手追根溯源、復(fù)盤推演，以情景再現(xiàn)的形式帶領(lǐng)全局人員生動完整地還原審計過程，總結(jié)查核經(jīng)驗和審計思路，反思差距不足，提出改進措施，推動在政策把握、重大案件突破、信息撰寫、質(zhì)量控制等方面全員賦能。
一批年輕骨干人才在一線實踐的攻堅克難中快速成長。在該局某項目中，年輕同志巧用地理信息系統(tǒng)軟件對地塊進行圖斑比對，快速鎖定疑點；另一個項目中，探索全員利用云平臺數(shù)據(jù)排查挖掘問題線索，專業(yè)能力得到明顯提升。
結(jié)合干部特點抓引領(lǐng)。局黨支部注重弘揚審計部門光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅持錘煉隊伍斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，培養(yǎng)敢做善為的干事激情。全局干部聞令而動、說走就走、不提困難、不講條件，腳步踏遍大江南北。局領(lǐng)導(dǎo)一方面注重撲下身子“帶著干”，以身作則“帶頭干”，手把手教方法，切實做到審計項目組織全過程跟蹤、審計成果各環(huán)節(jié)逐一把關(guān)；另一方面放手讓年輕業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任審計現(xiàn)場負責(zé)人、項目主審、審計小組組長，鼓勵引導(dǎo)他們彌補短板、主動思考、提前謀劃、大膽實踐。全局黨員干部在一線實踐中挑起大梁、壯了筋骨，增強了企業(yè)審計工作的使命情懷。
抓規(guī)范、強監(jiān)督，全力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
嚴管理。認真執(zhí)行全流程質(zhì)量控制和審計現(xiàn)場管理等制度，健全完善支部研學(xué)、考勤休假、廉政保密等6項管理制度。落實定期匯報工作進展、集體研討問題、審計取證單編號等制度要求，嚴格規(guī)范延伸審計等申請審批和結(jié)果審核流程。
明導(dǎo)向。將審計一線作為知事識人的主渠道，把重大任務(wù)落實當(dāng)做“磨刀石”“試金石”，給優(yōu)秀年輕干部“壓擔(dān)子”“壯膽子”，既放手使用，又加強指導(dǎo)，推動比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比業(yè)績、比作風(fēng)蔚然成風(fēng)，全面激發(fā)隊伍活力。
強監(jiān)督。梳理排查形成該局《廉政風(fēng)險點及防控措施一覽表》，嚴管處級干部、審計小組組長、現(xiàn)場具體負責(zé)人等，嚴抓數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場管理、審計復(fù)核、審計報告起草等重點部位和“八小時以外”遵規(guī)守紀情況，推動形成緊盯少數(shù)、帶動多數(shù)、管住全部的局面。對審計項目開展廉政回訪，增強外部監(jiān)督約束效能。
近年來，通過堅持“三抓三強”促進黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展，該局組織或參與的多個審計項目取得較好成果，年度綜合考核躍升至全署派出機構(gòu)第一方陣，增強了全局干部的榮譽感，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，全局面貌煥然一新。
文字：李瀟
